Orientación De Seguridad

La misión de seguridad de Prime Contractor es proporcionar un medio ambiente de trabajo seguro para todos los trabajadores empleados en todos los sitios del proyecto. Esta orientación de seguridad tiene como objetivo ofrecer a cada trabajador una descripción general de las expectativas de Prime en cuanto a la conducta en el sitio, de acuerdo con el manual de seguridad de Prime, para permitir que cada persona regrese a casa segura todos los días.

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Este folleto proporciona información importante sobre la orientación de seguridad para los empleados y trabajadores de Prime Contractors Inc. del proyecto. Enlista reglas específicas de seguridad que son obligatorias para todas las personas que trabajan en el sitio del proyecto. Aunque estas reglas no cubren todas las regulaciones de seguridad, son pautas esenciales que la compañía quiere enfatizar. Cualquier infracción de estas reglas de trabajo en el proyecto puede resultar en la remoción de los empleados y trabajadores del sitio laboral.

1. Equipo de Protección Personal (EPP) - Todos los empleados deben usar cascos aprobados por ANSI, ropa de alta visibilidad (chalecos/camisetas) y gafas de seguridad en todo momento mientras estén en el sitio de construcción. Los cascos deben usarse correctamente, con la visera hacia adelante.

2. Protección para los Ojos y el Rostro - Al usar equipos como astilladoras, taladros, herramientas accionadas por energía, amoladoras y otras herramientas que puedan producir objetos voladores, los empleados deben usar protectores faciales y gafas de seguridad o lentes protectores para resguardar sus ojos y rostro. Las gafas de seguridad son obligatorias en todo momento.

3. Pantalones - Se requieren pantalones largos, y deben llevarse por encima de las caderas. No se permiten pantalones caídos o de longitud excesiva.

4. Camisetas - Las camisetas deben cubrir toda la parte media y las mangas deben cubrir todo el hombro. No se permiten camisetas sin mangas, camisetas tipo tanque, camisetas de red, tops halter y prendas similares en el sitio de construcción.

5. Botas - Es obligatorio usar botas de trabajo hechas de cuero o un material similar con suelas duras.

6. Juegos Rudos - Actividades como el juego, peleas o comportamientos disruptivos están estrictamente prohibidas. Comportarse de manera disruptiva en el proyecto es motivo de acción disciplinaria.

7. Prohibiciones - No se permite la posesión no autorizada o el uso de alcohol, armas de fuego o drogas ilegales en el sitio del proyecto. Las personas encontradas con alguno de estos elementos en el lugar de trabajo o que se presenten para trabajar bajo su influencia enfrentarán una acción disciplinaria inmediata. Personas autorizadas pueden realizar búsquedas de la persona y efectos personales de un empleado en el sitio de trabajo sin previo aviso. Los empleados que se nieguen a tales búsquedas también pueden enfrentar una acción disciplinaria inmediata, incluyendo suspensión o despido.

8. Mantenimiento de Limpieza - Se requiere la disposición adecuada de la basura en contenedores designados y el mantenimiento de un buen estado de limpieza en las áreas de trabajo durante todos los turnos.

9. Velocidad - El límite de velocidad máximo en el sitio del proyecto es de 5 MPH (millas por hora).

10. Alturas - Los empleados que trabajen a una altura de seis (6) pies o más sobre un nivel inferior deben estar protegidos contra caídas mediante el uso de un sistema de barandas, un sistema de redes de seguridad o un sistema de detención de caídas personal.

11. Combustible - Los líquidos inflamables y combustibles deben almacenarse en latas de seguridad metálicas aprobadas, con una clara identificación del tipo de líquido dentro de cada recipiente.

12. Agujeros - Todos los agujeros abiertos, aberturas en el suelo y suelos con lados abiertos deben cubrirse o cercarse adecuadamente.

13. Vehículos - Solo se permiten los vehículos aprobados por el gerente del proyecto o el superintendente en este proyecto.

14. Escombros - Los materiales no deben arrojarse fuera de la pared exterior del edificio a menos que se utilice una tolva.

15. Violaciones - Está estrictamente prohibido el robo o la eliminación de la propiedad perteneciente al Propietario, PRIME u otro empleado sin permiso autorizado por escrito. El daño negligente a la propiedad propiedad del Propietario, PRIME u otro empleado resultará en una acción disciplinaria.

16. Incendio - No se permite iniciar incendios no autorizados. Se requieren permisos para trabajos en caliente.

17. Áreas Restringidas - No se permite el acceso no autorizado a áreas sin permiso.

18. Fumar - Fumar solo está permitido en áreas autorizadas. NOTA: Las instalaciones educativas y su propiedad asociada están designadas como áreas SIN fumar.

19. Documentación - La falsificación de documentos del proyecto es una ofensa grave.

20. Venta - No está permitida la solicitud de contribuciones, la venta o la distribución de materiales escritos durante las horas de trabajo.

21. Fotos/Video - Se prohíbe la fotografía o grabación de video no autorizada.

22. Salida - No se permite salir del lugar de trabajo o de las instalaciones del proyecto sin la autorización del supervisor.

23. Abandono - Irse del trabajo se considera una violación de las políticas de la empresa.

ACREDITACIÓN

Todos los empleados que trabajen en cualquier propiedad del distrito escolar pueden estar obligados a tener una acreditación de acceso del distrito. No obtener, usar o mostrar las acreditaciones del distrito cuando sea necesario resultará en una remoción inmediata del lugar de trabajo.

MEDICAMENTOS

Los medicamentos recetados y de venta libre están autorizados cuando se toman en la dosis estándar o según la receta de un médico. Tanto los medicamentos recetados como los de venta libre deben estar en el envase original, tener una etiqueta clara y legible con el nombre del producto y una etiqueta clara y legible con el nombre del usuario de la receta en la etiqueta. PRIME se reserva el derecho de limitar el acceso o la actividad laboral de cualquier persona que use medicamentos de venta libre o recetados si el uso de estos productos crea o podría crear una preocupación por la seguridad de cualquier persona.

BÚSQUEDAS

Ingresar a los límites de propiedad del proyecto Prime constituye un consentimiento para búsquedas e inspecciones. Se pueden realizar búsquedas de todos los elementos en el lugar, incluida una búsqueda de la persona. La negativa a someterse a una búsqueda solicitada se considera una violación de la política y está sujeta a acción disciplinaria.

Pruebas de Drogas y Alcohol

Debido a la importancia de esta política y para garantizar un lugar de trabajo libre de drogas y alcohol, las personas que trabajen en las "instalaciones de la empresa" o en la "propiedad de la empresa" estarán sujetas a las siguientes pruebas de drogas y alcohol: pruebas previas al acceso, pruebas posteriores a lesiones o incidentes, pruebas aleatorias y pruebas "por causa". Todas las pruebas también pueden incluir una prueba de alcohol.

Rechazo de Prueba

El rechazo a someterse a una prueba de drogas es una violación de la política de seguridad de PRIME y la negativa a presentar la muestra requerida para la prueba resultará en la terminación inmediata o la remoción de un proyecto de PRIME.

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Consecuencias

Las personas o empleados de subcontratistas cuyos resultados de las pruebas sean distintos a negativos, positivos o que se nieguen a someterse a la prueba serán:

• Suspendidos de todos los lugares de trabajo de PRIME por un período mínimo de treinta (30) días.

• Se les exigirá proporcionar un resultado negativo de la prueba de drogas fechado al menos treinta (30) días después de la prueba inicial y no más de tres (3) días antes de la solicitud de regreso al trabajo.

• Sujetos a la aprobación para regresar al trabajo por la Gerencia del Proyecto PRIME y el Liderazgo Ejecutivo de Prime.

• Sujetos a pruebas de seguimiento no anunciadas durante un período de un (1) año.

• Suspendidos permanentemente de los lugares de trabajo de PRIME si la persona da positivo por segunda vez.

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DERECHO A SABER

Las hojas de datos de seguridad sobre las sustancias utilizadas en este sitio de construccion están disponibles a pedido. Comuníquese con el superintendente o el gerente de proyectos de Prime para obtener acceso a ellas.

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REPORTANDO INCIDENTES

Reporte inmediatamente todos los accidentes, sin importar lo pequeños que sean, a su supervisor y a un superintendente Prime o representante. En caso de emergencia, llame al 911.

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PUNTOS DE REUNION

Consulte el plan de logística de seguridad del sitio de Prime publicado en el sitio. Comuníquese con el superintendente de Prime si tiene alguna pregunta.

ESTACIONAMENTO

Estacione únicamente en las áreas designadas. Respete todas las señales de estacionamiento en el lugar. Estacione en el sitio bajo su propio riesgo. Los contratistas de Prime no serán responsables por daños, robos o reparaciones a vehículos o propiedad personal. 

HORAS DE TRABAJO

 En todos los proyectos de Prime se requiere el registro diario de entrada y salida. Los horarios de los turnos son específicos para cada proyecto y fase de construcción. Comuníquese con su superintendente o gerente de proyecto de Prime si tiene preguntas específicas o si tiene solicitudes de horas de trabajo especiales.

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PUNTOS DE ENTRADA DEL PROYECTO

Entre y salga del proyecto solo por los puntos designados. Consulte el plan de logística de seguridad del sitio de Prime publicado en el sitio.

AREAS DESIGNADAS

Los descansos laborales y las comidas se deben realizar únicamente en las áreas designadas. Toda la basura y los escombros son responsabilidad exclusiva del trabajador. Los descansos que se producen en las áreas de construcción activa requieren el uso continuo de TODO el equipo de protección personal requerido.